Керівництво департаменту провело нараду з директорами обласних закладів культури

17.12.2025

У департаменті культури Закарпатської облдержадміністрації відбулася нарада директора департаменту Євгена Тищука, його заступників Віктора Кравчука і Галини Ломпарт із керівниками обласних закладів культури, а також за участі голови Закарпатської обласної профспілкової організації працівників культури Наталії Товтин.

Учасники розглянули низку актуальних питань, що стосуються діяльності закладів. Основною ж темою зустрічі стало окреслення сучасних викликів для галузі, а також виокремлення Євгеном Тищуком пріоритетних для розвитку культури в області цілей – відповідно до Стратегії розвитку культури України до 2030 року.

Нагадаємо, метою Стратегії є утвердження культури як важливої складової української національної ідентичності та безпеки держави, спрямованої на зміцнення національної єдності, збереження та промоцію культурної спадщини, зміцнення людського капіталу шляхом формування цінностей, надання можливостей для творчості і самовираження, а також створення основи для відновлення та подальшого розвитку культурного простору, підвищення впізнаваності та конкурентоспроможності національного культурного бренду за кордоном.

Так, серед основних стратегічних цілей:

– модернізація культурної інфраструктури;

– зміцнення кадрової спроможності закладів культури та управлінських структур;

– розвиток культурних і креативних індустрій;

– цифрова трансформація культурної сфери;

– підтримка культурної освіти й професійного розвитку;

– інтеграція української культури у глобальні культурні процеси як активного учасника і рівноправного партнера;

– захист, збереження, примноження та використання потенціалу культурної спадщини та культурних цінностей;

– інклюзивність і доступність культурних послуг для всіх груп населення.

Окрім того, під час засідання була підписана Угода між Департаментом культури Закарпатської обласної державної адміністрації та Закарпатською обласною профспілковою організацією працівників культури України на 2026-2030 роки.

Документ визначає узгоджені позиції і дії сторін із метою посилення соціального захисту працівників сфери культури, удосконалення організації та оплати праці, створення безпечних та нешкідливих умов праці, недопущення порушень законодавства України та міжнародно-правових норм у сфері трудових відносин.